Pari opportunità e inclusione lavorativa

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati

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DescrizioneCopia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'articolo 46, del decreto legislativo n. 198/2006 alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti)(articolo 47, comma 2, decreto legge 77/2021)

Pagina aggiornata il 10/06/2026 17:39

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Pari opportunità e inclusione lavorativa

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